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按照《2024年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》相关要求，网络报名与网上资格初审工作已结束，现将岗位资格初审通过人员名单以及招聘考试工作安排公告如下：

一、2024年杨陵区定向招聘医学类毕业生报名阶段初审通过人员名单（具体详见附件）

二、资格复审

时间：2024年9月20日（星期五），上午8:30—12:00，下午2:00—6:00。

地点：杨陵区人社局314办公室（杨陵区康乐路20号杨陵区人民政府1号楼3楼）。

所需资料：应聘人员提交以下资料：①《2024年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生报名表》2份（以下简称《报名表》，报名系统自行打印）；②二代有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）原件及复印件；③毕业证书原件及复印件（高中毕业后所有学历段），有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过教育部学信网www.chsi.com.cn打印）；④学位证书原件及复印件，《中国高等教育学位在线验证报告》（可通过教育部学信网www.chsi.com.cn打印）（本科及以上学历提供）；⑥招聘岗位要求的资格证书等。

对因个人原因未能在规定时间内提供资格复审所需材料的，按放弃应聘资格对待;对不符合要求、弄虚作假的，取消应聘资格，并按有关规定处理。

三、面试（专业技能测试）

时间：2024年9月21日（星期六）。

考点：面试考点设置在杨陵小学（杨陵区后稷路13号）。

面试方法：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生医学专业知识及操作技能、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表等，每名考生的面试时间为10分钟（包括考官提问和考生思考时间）。

集合时间及地点：参加面试考生应在面试当日早晨8：00前在杨陵小学大门口集合，经工作人员查验身份、签到、清点人数后，进入候考室抽签。8：15迟到考生不得进入面试考点，视为自愿放弃面试资格。

根据应聘人员面试（专业技能测试）成绩由高到低，按照1：1的比例确定各招聘岗位参加体检人员，末位成绩出现并列时，对并列人员增加1场面试（专业技能测试），成绩高者进入体检。

面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。

四、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

体检时间及地点另行通知。

五、考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

考察时间及地点另行通知。

六、公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，统一在杨陵区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

七、聘用

公示期满后，由杨凌示范区人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

八、服务期限及待遇

（一）服务期限

定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年（不含住院医师规范化培训）；服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

（二）待遇

1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理；

2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；

3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资；

4.按有关政策规定优先享受保障性住房；

5.在县以下医疗卫生机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。

附件：2024年杨陵区定向招聘医学类毕业生报名阶段初审通过人员名单.xlsx

杨陵区人力资源和社会保障局        杨陵区卫生健康局    

2024年9月11日